根據公司黨委統一部署，近日，宜昌運營公司黨委委員、副總經理胡志林先后到監控中心黨支部、歇馬管理所黨支部、遠安管理所黨支部參加指導2022年度組織生活會暨民主評議黨員大會。

會上，各黨支部書記報告了會議準備情況、會前征集意見情況、剖析檢視了支部工作存在的不足，與會黨員一一按照要求嚴肅開展了批評與自我批評，自我批評內容具體、剖析透徹，互相批評真誠中肯、緊抓要害，達到了開誠布公、互相幫助、互相促進、增進團結的目的，會議取得了預期效果。批評與自我批評環節結束后，通過無記名投票的方式開展了黨員民主評議。

胡志林指出，各黨支部組織生活會準備充分、程序規范嚴謹，自我剖析誠懇深刻，相互批評“辣味”十足，起到了統一思想、增進團結、凝聚力量的作用。

胡志林強調，一是要進一步認識組織生活會的重要意義，充分發揮批評與自我批評的最大作用。全體黨員要用好批評與自我批評這個武器，在批評中認識問題、發現問題、解決問題。針對批評意見，清單化處理，認真反思，制定詳細的整改措施，將整改措施運用到平時的生活與工作中去，切實做到立改立行，在整改中提高黨性修養，凝心聚力推動工作高質量發展。二是要加強黨務知識學習，樹牢“戰斗堡壘”的意識。全體黨員要充分利用組織生活的形式凈化意識形態，確立今后的努力方向，提高思想認識，增強思想自覺和行動自覺，提升自身的政治覺悟、政治站位與政治素質，時刻做到以思想自覺引領行動自覺，更好的讓理論指導實踐，高標準嚴要求的完成上級黨組織部署的各項工作。三是要抓好支部黨員隊伍建設及黨員自身建設，認真落實基礎黨建工作。黨支部要充分發揮引領作用，加強黨支部組織建設，不斷引導優秀的青年員工從思想上、行動上向黨組織靠攏，從小事做起，從窗口文明服務做起，樹立榜樣作用，要對標一流，向標桿看齊，不斷提升自身素質和能力，打造一支政治過硬、業務精通、作風優良的員工隊伍。四是要紀律意識下基層，擔當作為從小行。黨支部要持續加強紀律安全意識的貫徹，把“嚴”的基調長期堅持下去，實行嚴管與厚愛相結合的方式，將紀律安全意識落實到每一個班組、每一位黨員、每一位員工，為共同締造宜路有“籬”、宜路有“厲”的和諧家園奠定良好的基礎。五是要進一步加強黨支部對內對外溝通交流，力爭在“一支部一品牌”創建工作中先行一步、先試一步。在走出去看一看的基礎上，更要注重先進經驗的學習落地轉化，以豐富多彩的特色活動激發隊伍活力、凝聚干事創業合力，打造出一個做得實、拿得出、叫得響的特色黨建品牌。